POSGRADOS GESTIÓN AMBIENTAL SOSTENIBLE

PROYECTOS CONVENIO UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS Y ECOPETROL

INSTITUTO DE CIENCIAS AMBIENTALES DE LA ORINOQUIA COLOMBIANA - ICAOC

 

AÑO

NUMERO DE CONVENIO

NOMBRE DEL CONVENIO

ACTIVIDAD

VEREDAS/POBLACIÓN BENEFICIADAS

PERSONAS BENEFICIARIAS

2012 - 2015

N° 5211592

“identificación de alternativas de manejo ambiental de los río Guayuriba y Ocoa y caños Quenane y Quenanito de la cuenca alta del río meta, Orinoco, basado en estrategias educativas, investigativas y de proyección social”
 

OBJETIVO 1. Desarrollar un diagnóstico de los ríos Guayuriba y Ocoa y caños Quenane y Quenanito.

Las Veredas que hacen parte de la cuenca del río Guayuriba

Todos los habitantes de las veredas

OBJETIVO 2. Vincular a la comunidad mediante capacitación en temas de monitoreos y servicios ambientales, restauración de ecosistemas e implementación de nuevas alternativas socioeconómicas

Las Veredas que hacen parte de la cuenca del río Guayuriba

OBJETIVO 3.Identificar alternativas para la recuperación de los ríos Guayuriba y Ocoa y caños Quenane y Quenanito.

Las Veredas que hacen parte de la cuenca del río Guayuriba

2012

DGS No. 5211714

 

 

 

 

"Convenio marco para la construcción participativa de la visión regional de los Llanos Orientales de Colombia a través del fotalecimiento de capacidades investigativas y pragmáticas de líderes de desarrollo local que promuevan la toma de decisiones y la incidencia en política pública de desarrollo regional, en el marco de la Maestría de Gestión Ambiental Sostenible de la Universidad de los Llanos.

 

 

 

 

 

 

Formulación de línea base: -Revisión información fuentes secundarias y terciarias, sistematización de información y consolidación de línea base. -Talleres de validación de línea base. -Foros regionales.

Departamentos del Meta, Casanare, Vichada y Arauca

Población de todos los municipios de los Departamentos

Inscripción, selección y formalización matrículas de estudiantes para formación de alto nivel.

Concertación y firma de actas de compromiso con los líderes seleccionados.

Diseño e implementación de la secretaría técnica para el proceso.

Construcción de documento de visión.

Sistematización de la información